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コラム
2026.8.27
「感覚」で教えていませんか？障がい者雇用で作業手順を「可視化」する3つのメリットと手順
「何度教えても指示通りに作業が進まない」「指導員によって教え方が違って現場が混乱している」——障がい者雇用の現場で、こうした悩みを抱えていませんか？
このようなトラブルは、本人の能力や意欲の問題ではなく、「作業手順や指示の出し方が可視化（構造化）されていないこと」が原因であるケースがほとんどです。
本記事では、作業手順を可視化すべき理由と得られるメリット、そして現場で今すぐ実践できる具体的なマニュアル作成の手順を解説します。
